4月25日下午，省人社厅党组成员、副厅长、一级巡视员董长麒一行到访湖北交投集团调研人才工作情况。集团公司党委副书记、总经理卢军，党委副书记罗泽华，党委委员詹建辉，总工程师裴炳志参加座谈交流。 

　　董长麒表示，湖北交投集团大力实施人才强企战略，人才工作机制健全，“选用育留”成效明显，为企业高质量发展提供了人才支撑，助力企业在交通强省、富民强企、创新引领等方面取得了突出成绩。下一步，要始终坚持党管人才原则，围绕“精准引才、系统育才、科学用才、用心留才”，紧扣企业功能定位和主业主责，加强人才培养储备，破解人才引进、使用、评价、激励等方面的机制障碍，引导人才奋斗新时代、展现新担当、实现新作为。 

　　卢军对董长麒一行表示热烈欢迎，感谢省人社厅对湖北交投集团长期以来的关心和支持。他表示，湖北交投集团高度重视人才队伍建设，在“谋人”上注重长效，健全人才工作体制机制；在“引人”上对焦需求，充分发挥市场配置人才资源作用；在“用人”上能上能下，充分激发人才干事创业活力；在“育人”上分层分类，大力开展多种形式人才培训；在“留人”上以人为本，尽心竭力做好人才服务工作。下阶段，湖北交投集团将深入贯彻落实习近平总书记关于新时代人才工作重要论述，始终坚持党管人才原则和“人才引领发展”战略地位，以人才驱动，以人才赋能，充分激活人才“第一资源”，为企业高质量发展提供智力支撑。